Курсы

Цель программы:

развитие профессиональных компетенций в области государственного и муниципального управления.

Стоимость:

21 500 / 26 800* рублей

Начало обучения:

25 августа 2022г.

Сроки обучения:

2,5 мес. (256/502* часов).

По окончании обучения:

диплом Волжского университета имени В.Н. Татищева.

Место обучения:

г. Тольятти,ул. Ленинградская, 16

Контакты:

сайт: http://vuit.ru/ тел. (8482)28-36-01 Электронная почта для записи: Elizaveta.sazonova@bk.ru

*Для государственных и муниципальных служащих

Модуль I. Государственное и муниципальное управление

• Современные аспекты государственного и муниципального управления

• Кадровая политика и управление персоналом

• Система стратегического планирования

Модуль II. Правовое обеспечение государственного и муниципального управления

• Реализация антикоррупционной политики

• Правовая система в РФ

Модуль III. Государственное регулирование экономики

• Государственная и муниципальная экономика

• Государственные и муниципальные финансы

• Налогообложение

Модуль IV. Развитие личностно-профессиональных и управленческих компетенций руководителя

• Деловой этикет

• Публичные выступления и навыки презентации

• Эмоциональный интеллект

Модуль V. Проектное управление

• Стратегическое управление

• Основы организации проектной деятельности

• Практическое применение проектного управления в органах власти (опыт регионов)

Модуль VI. Цифровая трансформация в органах власти

Модуль VII. Технологии эффективного взаимодействия в организации

• Эффективное командное взаимодействие

• Бесконфликтное взаимодействие

Цель программы:

развитие профессиональных компетенций в области юриспруденции

Стоимость:

24 000 рублей

Начало обучения:

25 августа 2022г.

Сроки обучения:

-3 месяца (256 часов)

По окончании обучения:

диплом Волжского университета имени В.Н. Татищева

Место обучения:

Тольятти, ул. Ленинградская, 16

Контакты:

Сайт: http://vuit.ru/

Модуль I.

Гражданское право и гражданский процесс, арбитражный процесс

Цель программы:

развитие компетенций в области управления персоналом производственного предприятия

Количество часов:

144

Срок освоения:

- 2.5 месяца

- с июня по август 2022г.

Каждое занятие длится 4 раза в неделю по 4 академических часа и проходит в очном формате и с применением ДОТ

По окончании обучения выдается

удостоверение о повышении квалификации

Занятия проходят на территории института в г.о.Тольятти

Ул. Ленинградская, 16

Контакты:

http://vuit.ru/

(8482) 28 36 01

Каб. 204

Центр ДПО

Модуль I Современные тренды HR-менеджмента

• Современные тенденции в HR-менеджменте

• HR-стратегия организации

• Командное взаимодействие в организации

• Корпоративная культура

Модуль II Организация кадровой работы

• Кадровый документооборот и ведение учета кадров

Защита персональных данных

Модуль III Технологии подбора и найма персонала

• Построение системы подбора персонала в организации

• Оценка при приеме на работу

Модуль IV Трудовая мотивация персонала

• Система мотивации труда персонала в организации

• Нематериальная мотивация

Модуль V Система обучения и развития персонала в организации

• Коучинг как современная персонал-технология

• Технология оценки личных и профессиональных качеств сотрудника

Модуль VI Развитие личностно-профессиональных и управленческих компетенции

• Деловой русский язык

• Техника публичных выступлений

Модуль VII Психология управления

• Коммуникации в аспекте теории поколений

• Профессиональный стресс

Данная программа финансируется из средств регионального бюджета для работников находящихся под риском увольнения промышленных предприятий ( Постановление Правительства Самарской области от 22.03.2022г. №157 и «Порядок» в Постановлении Правительства Самарской области от 30.03.2022г. №187)

Цель программы: . дать актуальное содержание в сфере применения навыков деловой коммуникации, большую часть программы слушатели посвящают изучению английского языка: фокус на развитие навыков устной речи (используется игровое и документальное видео)

Количество часов:

- 144

Срок освоения:

- 3 месяца

с майя по июль 2022г.

Каждое занятие длится 3 раза в неделю по 4 акдемических часа и проходит в очном формате

По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации

Контакты Центра ДО

г.Тольятти

ул. Ленинградская, 16

каб. 204

http://vuit.ru/

(8482) 28 36 01

Модуль I Корпоративная коммуникация

• Кросс-культурные коммуникации

• Основы делового стиля речи

• Техники ведения переговоров

• Техника ведения презентаций

Модуль II Английский язык в системе повседневной деловой коммуникации

• Представление себя и других людей в официальной и неофициальной обстановке

• Общение с иностранными коллегами

• Целевые группы общественности

• Публичное выступление

• Деловая переписка

• Мультимедийная презентация

Данная программа финансируется из средств регионального бюджета для работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения (Постановление Правительства Самарской области от 22.03.2022 №157 и Порядок в Постановлении Правительства Самарской области от 30.03.2022г. №187)

Цель программы:

формирование комплексного представления о психологических механизмах управления, о технологиях, формах и методах работы с потенциалом личности, группы и организации; освоение навыков взаимодействия в коллективе

Количество часов:

256

Срок освоения: 4 месяца , с мая по август 2022г.

Каждое занятие длится 3 раза в неделю по 4 акдемических часа и проходит в очном формате и с применением ДОТ

По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке

Контакты Центра ДО

http://vuit.ru/

(8482) 28 36 01

ул. Ленинградская, 16

каб. 204

Модуль I Практическая психология личности в организации

• Компетенции сотрудника будущего

• Подходы к развитию ресурсов сотрудников

• Психологические аспекты индивидуальной карьеры

• Психология принятия управленческих решений

Модуль II Практическая психология группы

• Социально-профессиональная структура трудового коллектива

• Социально-психологический климат

• Причины возникновения и способы разрешения конфликтов

• Командный менеджмент

Модуль III Практическая психология оргнизации

• Введение в организационную психологию

• Организацинная культура

• Организационное развитие

• Организационная диагностика

Занятия ведут преподаватели –практики, бизнес-тренеры, сертифицированные коучи из г. Тольятти и г. Самары

Данная программа финансируется из средств регионального бюджета для работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения (Постановление Правительства Самарской области от 22.03.2022 №157 и Порядок в Постановлении Правительства Самарской области от 30.03.2022г. №187)

Цель программы:

развитие личностных и управленческих компетенций менеджеров промышленного предприятия

Количество часов:

72

Срок освоения:

1.5 месяца

Июнь- август 2022г.

Каждое занятие длится 3 раза в неделю по 4 акдемических часа и проходит в очном формате

По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации ВУИТа

Занятия проходят на территории института в г.о.Тольятти

ул. Ленинградская, 16

Контакты Центра ДО http://vuit.ru/

(8482) 28 36 01

Каб. 204.

Модуль I Счастье в деятельности

• Источники энергии в работе

• Интеграция работы и жизни

• Личная и профессиональная эффективность

• Позитивное мышление и установки

Модуль II Коммуникативная компетентность руководителя

• Построение эффективных коммуникаций в организации

• Этические нормы и принципы делового общения

• Навыки переговоров и техника презентации

• Бесконфликтное взаимодействие

• Манипуляции в общении и способы их нейтрализации

Модуль III Развитие управленческих компетенций

Лидерство и эффективное командное взаимодействие

• Эмоциональное лидерство (игра «Эмоциональный интеллект»)

• Современные управленческие технологии

Модуль IV Профессиональный стресс

• Управление стрессом

• Кризисы профессионального развития человека

• Эмоциональное и профессиональное выгорание

• Коррекция неблагоприятных психологических состояний

Модуль V Практическая психология в организации

Современные подходы к развитию ресурсов личности

• Коучинговый подход

• Игропрактики

Данная программа финансируется из средств регионального бюджета для работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения ( Постановление Правительства Самарской области от 22.03.2022г. №157 и Порядок в Постановлении Правительства Самарской области от 30.03.2022г. №187)

Цель программы:

развитие личностных и управленческих компетенций менеджеров промышленного предприятия

Количество часов:

72

Срок освоения:

1.5 месяца

Июнь- август 2022г.

Каждое занятие длится 3 раза в неделю по 4 акдемических часа и проходит в очном формате

По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации ВУИТа

Занятия проходят на территории института в г.о.Тольятти

ул. Ленинградская, 16

Контакты Центра ДО http://vuit.ru/

(8482) 28 36 01

Каб. 204.

Модуль I Счастье в деятельности

• Источники энергии в работе

• Интеграция работы и жизни

• Личная и профессиональная эффективность

• Позитивное мышление и установки

Модуль II Коммуникативная компетентность руководителя

• Построение эффективных коммуникаций в организации

• Этические нормы и принципы делового общения

• Навыки переговоров и техника презентации

• Бесконфликтное взаимодействие

• Манипуляции в общении и способы их нейтрализации

Модуль III Развитие управленческих компетенций

Лидерство и эффективное командное взаимодействие

• Эмоциональное лидерство (игра «Эмоциональный интеллект»)

• Современные управленческие технологии

Модуль IV Профессиональный стресс

• Управление стрессом

• Кризисы профессионального развития человека

• Эмоциональное и профессиональное выгорание

• Коррекция неблагоприятных психологических состояний

Модуль V Практическая психология в организации

Современные подходы к развитию ресурсов личности

• Коучинговый подход

• Игропрактики

Данная программа финансируется из средств регионального бюджета для работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения ( Постановление Правительства Самарской области от 22.03.2022г. №157 и Порядок в Постановлении Правительства Самарской области от 30.03.2022г. №187)